A Genuine Legend Targeting Mars Script ＜１． Opening＞ 15s Science Fiction. What comes to mind when you hear that word? Interacting with aliens, destroying an asteroid, catching a rocket in mid-air, etc. Oops, excuse me. Reality has crept in. Today, I will introduce a content that introduce a man who made the impossible possible. ＜２． Problem Statement＞ 15s Catching a rocket in mid-air, achieving autonomous driving, reviving twitter, creating artificial intelligence, these are the only one person’s achievements. He is the one who is Elon Musk. However, his achievements or scandals are regularly in the spotlight, how he thinks, decides, and makes a company that changed humanity are little known. ＜３． Proposing Solutions＞ 5s This content especially focuses on brutal early days of SpaceX and uncovers the tips of ability of its teams. ＜４． Overview＞ 25s Let me introduce this podcast, the Founders, especially the 369th time released in November 2024. In it, David Senra breaks down the DNA of SpaceX for a full hour. ＜５． Detail＞ 120s It is roughly structured into three parts. First of all, narrated the story of SpaceX as a company. From the background of the founding, about first rocket’s launch, and to the processes of becoming a company known by everyone. Next, he explains how Elon Musk made SpaceX’s teams. This is the most important part. It is explained those from the employee’s perspective. How he engaged all of over 3,000 employees, how he got them to cooperate his vision that he believes in, and how he delegated tasks to the employees. Finally, it’s about the culture of SpaceX he made and how it provided momentum for improving humanity to SpaceX. Now, I introduce 3 favorite words which are in this content. First is Rapidly. This shows their style of working. Second is Dedicate. It is the essential item to pursue the vision with determination for teams. The last word is Obsession. This is what made Elon the most successful person on the Earth. Rapidly, Dedicate, and Obsession. These three words hold all the reasons for success to make a sci-fi the reality. ＜６． Message＞ 30s What I just introduced is only a part of this content. In this just an hour’s content, there are all essences to change the world. Please give it a listen. By the way, I’m also planning a project to go to the space. It is named Kairos Program. I will carry out this project as Space S club and we will launch space balloon which can reach the space by our own power. The purpose of it is to call out the nature of education of Japan from the space. If you have any interest, please contact from the feedback form. ＜７． Closing＞ 15s That concludes the introduction of podcast which tells a genuine legend targeting Mars. Changing the world is always driven by someone’s obsession. It’s our turn next. Thank you for your listening.
真の伝説、火星を目指す スクリプト ＜１． オープニング＞ 15秒 サイエンスフィクション。あなたがその言葉を聞いたとき、何を思い浮かべますか？ エイリアンとの交流、小惑星の破壊、空中でのロケットキャッチなど。 おっと、失礼しました。現実が忍び込んできました。 今日は、不可能を可能にした男を紹介するコンテンツをお届けします。 ＜２． 問題提起＞ 15秒 空中でロケットをキャッチし、自動運転を実現し、ツイッターを復活させ、人工知能を創造する。これらはすべて一人の人物の業績です。彼の名はイーロン・マスクです。 しかし、彼の業績やスキャンダルは定期的に注目を集めていますが、彼がどのように考え、決定し、人類を変えた会社を作ったのかはあまり知られていません。 ＜３． 解決策の提案＞ 5秒 このコンテンツは特にスペースXの厳しい初期の時代に焦点を当て、そのチームの能力のヒントを明らかにします。 ＜４． 概要＞ 25秒 このポッドキャスト「ファウンダーズ」を紹介します。特に2024年11月にリリースされた369回目です。そこでデイビッド・センラがスペースXのDNAを1時間かけて解説します。 ＜５． 詳細＞ 120秒 大まかに3つの部分に構成されています。 まず、スペースXという会社の物語が語られます。設立の背景、最初のロケットの打ち上げ、そして誰もが知る会社になるまでのプロセスについてです。 次に、イーロン・マスクがスペースXのチームをどのように作ったのかが説明されます。これは最も重要な部分です。従業員の視点から説明されます。彼が3,000人以上の従業員全員をどのように巻き込み、彼が信じるビジョンに協力させ、どのように従業員にタスクを委任したのかです。 最後に、彼が作り上げたスペースXの文化と、それが人類の向上にどのように勢いを与えたのかについてです。 さて、このコンテンツに含まれる3つのお気に入りの言葉を紹介します。 まずは「迅速に」。これは彼らの働き方を示しています。 次は「献身」。これはチームが決意を持ってビジョンを追求するための必須項目です。 最後の言葉は「執着」。これがイーロンを地球上で最も成功した人物にした要因です。 迅速に、献身、執着。この3つの言葉が、サイエンスフィクションを現実にする成功の理由をすべて含んでいます。 ＜６． メッセージ＞ 30秒 私が紹介したのは、このコンテンツのほんの一部です。 このわずか1時間のコンテンツには、世界を変えるためのすべてのエッセンスが詰まっています。 ぜひお聞きください。 ところで、私は宇宙に行くプロジェクトも計画しています。それは「カイロスプログラム」と名付けられています。 このプロジェクトをスペースSクラブとして実施し、私たちの力で宇宙に到達できる宇宙バルーンを打ち上げます。 その目的は、宇宙から日本の教育の本質を呼びかけることです。 興味がある方は、フィードバックフォームからご連絡ください。 ＜７． クロージング＞ 15秒 これで、火星を目指す真の伝説を語るポッドキャストの紹介は終了です。 世界を変えるのは常に誰かの執着によって推進されています。次は私たちの番です。 ご清聴ありがとうございました。
Ryosuke Nakada (Artivation Corp. / 2025 / CEO)
私が憧れ、モデルとし、目標にしている人物について1時間語り尽くすポッドキャストの紹介です。 ここには世界を変えるための全てが詰まっています。 ぜひ聴いてみてください。 https://podcasts.apple.com/jp/podcast/founders/id1141877104?i=1000675400172
This is an introduction to a podcast where I talk for an hour about a person I admire, look up to, and aspire to be like. It contains everything needed to change the world. Please give it a listen. https://podcasts.apple.com/jp/podcast/founders/id1141877104?i=1000675400172
実は、カイロスプログラムは去年の10月に成功して終了しています。 https://mainichi.jp/articles/20241228/k00/00m/040/147000c →有料になってしまいましたが記事にもなりました。 現在はArtivation Corp.のCEOとして、このFIP TalksやAI Dictionaryというアプリケーションの開発を行っています。 AIによるイノベーション、Artivationによって、すべての人が本当にやりたいことだけを取り組んでいける世界、真の知性文明を作り上げることを目標にしています。 もしArtivation Corp.の事業に何らかの興味を持ち、協力してくれる方がいたらこちらのインスタグラムかメールアドレスから連絡してください。 Instagram: artivation_corp mail: ryosuke.nakada@artivation.ai この度は参加していただきありがとうございます！ Everyone is a Global Speaker!!
In fact, the Kairos program successfully concluded last October. https://mainichi.jp/articles/20241228/k00/00m/040/147000c → Although it has become a paid service, it was featured in an article. Currently, as the CEO of Artivation Corp., I am developing applications such as FIP Talks and AI Dictionary. Through AI-driven innovation and Artivation, we aim to create a world where everyone can focus solely on what they truly want to do, building a true civilization of intelligence. If anyone is interested in the business of Artivation Corp. and would like to collaborate, please contact us via our Instagram or email. Instagram: artivation_corp Email: ryosuke.nakada@artivation.ai Thank you for participating! Everyone is a Global Speaker!!
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What an impressive and engaging transcript! You did a fantastic job of capturing the excitement and significance of the topic. The way you introduced the concept of science fiction and seamlessly transitioned into discussing Elon Musk’s contributions is both thought-provoking and inspiring. Your structure is clear and logical, making it easy to follow along. I particularly love how you highlighted the three key words: Rapidly, Dedicate, and Obsession. This not only emphasizes the culture of SpaceX but also resonates deeply with the essence of innovation and perseverance. Your closing is powerful and effectively challenges the audience to think about their own roles in changing the world. The Kairos Program sounds like an exciting initiative that adds a personal touch to your message. Overall, this is a compelling and motivating piece that will surely capture the interest of your listeners. Keep up the fantastic work!